Podnosząc Głosy Czarnych Architektów

2024 Autor: Francis Oldridge | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 20:41

Jest trudna prawda, o której wielu w świecie architektury i projektowania wnętrz nie mówi: w branży brakuje różnorodności. Szacuje się, że tylko 3% architektów w Stanach Zjednoczonych to czarnoskórzy, a tylko 0,3% to czarne kobiety.

W The Manual celebrujemy różnorodność każdego rodzaju. Dlatego chcemy podzielić się z wami czterema niesamowitymi czarnymi architektami, którzy wytyczają drogę do integracji w branży, tworząc przemyślane, inspirujące i stylowe przestrzenie.

Valery Augustin, AIA, NCARB

Dlaczego musisz znać Valery:

światowy podróżnik, Valery Augustin, pracował w różnych dziedzinach i miejscach w całej branży architektonicznej. Zaczynając od stażu dla architektów w Miami, pracował w Londynie, spędził lato na studiach w Bauhaus i poszedł do szkoły podyplomowej w Los Angeles. Oprócz prowadzenia własnej firmy architektonicznej Valery jest profesorem w Szkole Architektury USC i dyrektorem Global Studies. Tak różnorodne zaplecze pozwala mu podchodzić do każdego projektu z niepowtarzalnym spojrzeniem na świat.

Jego praca:

Od przemyślenia publicznych toalet w lokalnym parku po pomoc społeczności poprzez zaprojektowanie awaryjnego schroniska dla bezdomnych, Valery trzyma rękę na pulsie współczesnego designu. Jego projekty są świeże i nowe, ale mają znajomy charakter. Wszystko dzięki jego zdolności do zagłębiania się w to, jak i dlaczego wykorzystujemy przestrzeń, pozwalając mu na dodanie człowieczeństwa do miejsc, które są typowo utylitarne w projektowaniu. Rezultatem są przemyślane kreacje, które są dostępne, efektowne wizualnie i świadome społecznie.

Na przykład jego projekt restauracji Delicious at the Dunbar nawiązuje do ducha jazzu i oddaje hołd historycznej przeszłości tego miejsca. Pierwotnie zbudowany przez parę Afroamerykanów w 1928 roku, budynek był hotelem dla czarnych muzyków jazzowych. Hotel położony jest w południowym Los Angeles i został nazwany na cześć afroamerykańskiego pisarza i dramaturga Paula Lawrence'a Dunbara. Obecnie są to niedrogie mieszkania dla seniorów, a Delicious jako kotwica dla całej społeczności.

„Musisz wierzyć w siebie i wiedzieć, że możesz to zrobić. Nie pozwól, aby brak różnorodności Cię powstrzymał”.

Rozmawiając z każdym architektem, zapytaliśmy, czy mają jakąś radę dla czarnoskórych studentów, którzy chcą wejść w teren z tym brakiem różnorodności. Oto Valery, jego własnymi słowami:

Jego słowa:

„Musisz wierzyć w siebie i wiedzieć, że możesz to zrobić. Nie pozwól, aby brak różnorodności Cię powstrzymał. Musisz zrobić sobie miejsce. Masz wszystko pod kontrolą. Uczniowie są teraz nieco bardziej uprawnieni, jeśli chodzi o możliwość samodzielnego bronienia się. Stwórz własną tożsamość i stwórz własną ścieżkę. Znajdź mentorów różnych typów - kogoś z różnych środowisk. Możesz znaleźć podobieństwa lub wspólne doświadczenia we wszystkich zakresach. Bądź otwarty na wszystko. Bądź dociekliwy i ciekawy”.

Zapytaliśmy również każdego architekta, czy chciałby wziąć pod uwagę niedawne niepokoje społeczne, które miały miejsce w całym kraju i na całym świecie. Oto odpowiedź Valery'ego:

„W tej chwili dużo się mówi, a ja bardziej skupiam się na działaniu. Rozmowy są ważne, ale konieczne jest podjęcie działań. Czy przemówisz w przypadkową środę marca? To nie jest dyskusja akademicka, [rasizm] ma rzeczywisty wpływ na życie codzienne.

„Istnieje długoletnia polityka zakorzenionych problemów społecznych. Niekoniecznie mam odpowiedź, ale to nie znaczy, że nie powinniśmy próbować. Wiele osób jest nieświadomych; to jest jedyna różnica w stosunku do tego, co się teraz dzieje. Ludzie zdają sobie sprawę, że dzieje się tak każdego dnia w przypadku czarnych mężczyzn. Każdego dnia masz kolano na szyi i ludzie to rozpoznają. Więc może jest różnica, a ludzie to rozumieją i to się wydostanie. Wierzę w zbiorowe działanie nas jako ludzi. Jeśli my jako społeczeństwo zachowujemy się inaczej, wtedy może nastąpić prawdziwa zmiana. Bądź zmianą, którą chcesz zobaczyć w świecie”.

„Niekoniecznie mam odpowiedź, ale to nie znaczy, że nie powinniśmy próbować”.

SamanthJosaphat, RA, NOMA, LEED

Dlaczego musisz znać Samanthę

Nazwa jej firmy mówi wszystko. SamanthJosaphat była dopiero 397 żyjącą czarnoskórą architektką, która uzyskała licencję w Stanach Zjednoczonych - kraju z ponad 110 000 architektami. Samanthas przekształciła Studio 397 w certyfikowany biznes czarnoskórych kobiet i posiada również certyfikat LEED, co oznacza, że jej budynki są zdrowe dla nas i Matki Ziemi. Wnikliwe spojrzenie na rozwiązywanie problemów poprzez projektowanie pomaga pracy Samanthy wyróżniać się w branży zdominowanej przez mężczyzn.

Jej praca:

Odkąd została licencjonowanym architektem w 2017 roku, Samanth skupiła się na wykorzystaniu swojej silnej etyki pracy i kreatywności do współpracy z architektami, projektantami, wykonawcami i programistami w sposób, który pozwala jej kierować projektami i rozwiązywać problemy poprzez projektowanie, gdy rozwiązania są niejasne.

Dzięki szerokiej gamie projektów na swoim koncie Samanth łączy wygodę i ekscytację w swojej pracy, tworząc wszystko, od butikowego sklepu z odzieżą po ekskluzywne mieszkanie. Jest zabawna strona Samanth, którą można dostrzec w jej pracach. Zapoznaj się z projektem apartamentu mieszkalnego, w którym znajduje się bezczelna wanna do kąpieli, którą można oglądać z kuchni przez słupowe okno (zasłona prywatności jest dostępna dla mniej ekshibicjonistycznych kąpiących się).

„Moim największym osiągnięciem jest uzyskanie licencji Architekta 10 lat po rozpoczęciu szkoły architektonicznej”.

Jej słowa:

„Demontaż białej supremacji nie powinien zależeć tylko od Czarnego Architekta. Idealnie, podobnie jak w przypadku innych, nasza etyka pracy i pasja mogą odegrać rolę w zdestygmatyzowaniu idei tego, jak powinien wyglądać / być Architekt, niezależnie od tego, czy jest to dzieło bycia aktywistą w naszej branży i / lub poprzez dzielenie się z innymi oddaniem i praktyką, którą masz dla swojego rzemiosła.

„Mamy szczęście żyć w czasach, w których media społecznościowe pozwalają nam dzielić się naszą pracą na całym świecie bez konieczności czekania, aż dotrze do nas główne źródło publikacji. Radziłbym również stworzyć grupę wsparcia złożoną z osób w branży i poza nią, jednocześnie znajdując wielu mentorów, ponieważ posiadanie różnych mentorów na różnych poziomach doświadczenia może być korzystne, gdy trzeba działać w różnych środowiskach przez cały dzień.”

„Twoja etyka pracy i pasja odgrywają rolę w zdestygmatyzowaniu idei tego, jak powinien wyglądać / być Architekt”.

Jerel McCants, AIA, LEED Green Assoc

Dlaczego musisz znać Jerela:

Jerel McCants urodził się z pasji do architektury. Zawsze pragnął „tworzyć obiekty zawierające specjalne parametry, których można doświadczyć w ludzkiej skali”. Z dużym uzdolnieniem do matematyki i geometrii, Jerel uzyskał tytuł inżyniera architektonicznego na Uniwersytecie Stanowym Tennessee. Przekształcił to w udaną karierę, w której teraz prowadzi własną firmę McCants Architecture.

Jego praca:

Odkąd został architektem i uzyskał profesjonalną pieczęć ze swoim imieniem, Jerel pracował nad tworzeniem zaawansowanych projektów dla projektów, od domów po kościoły i budynki biurowe.

Szczególnie podoba nam się jego projekt dla Mortar & Pestle, restauracji i baru w dzielnicy Seminole Heights w Tampie. To przestrzeń, która jest jednocześnie ekskluzywna i ekscentryczna. Z ukłonem w stronę elementów steam-punk, stołki są wyposażone w pedały rowerowe i łańcuchy, a centralnym punktem przestrzeni jest mechaniczny system nalewania piwa za barem. Te wyjątkowe cechy są zrównoważone skórzaną tapicerką i elegancką paletą szarości i czerni.

Dzięki jego pomysłowości i kreatywności firma Jerela cieszy się dużym zainteresowaniem. Jego zasięg sięga poza swoją bazę w Floridto, aż do Nowego Jorku i Michigan. Jeśli chcesz, aby Jerel pojawił się w następnym projekcie, prawdopodobnie będziesz musiał czekać w kolejce.

„Moje imię, Jerel, oznacza Silny, Artystyczny, Kolorowy, często pomysłowy. To utwierdza mnie w przekonaniu, że jest to talent otrzymany od Boga, aby dać światu”

Jego słowami:

„Zrozum, że konkurujesz w globalnej gospodarce z osobami, które starają się być najlepszymi, aby móc ustawić się na wyższym stylu życia. Zachęcam czarnoskórych studentów architektury do porównywania się z najlepszymi ze swoich rówieśników i dążenia do bycia lepszymi, ponieważ w grze życia większość ludzi zaczyna na boisku, podczas gdy najczęściej Czarni próbują dostać się na to pole. Oznacza to, że zaczynasz za większością ludzi i musisz być lepszy, aby nadrobić zaległości.

„Brak różnorodności jest zamierzony, zarówno jako czynnik zniechęcający do lepszego życia i lepszego wpływu na twoją społeczność, jak i czynnik ekonomiczny. Ekonomia różnorodności polega na tym, że łatwiej jest odmówić możliwości tym, którzy nie mieli do niej dostępu, poprzez segregację i dyskryminację. To zmusza ludzi na niższych obszarach społeczno-ekonomicznych do powstrzymywania tych, którzy pracują na niższych stanowiskach, aby utrzymać ich na szczycie w niewielkiej liczbie. To efekt piramidy w kapitalizmie, niewielu na szczycie i masy na dole pracują za niskie płace na stanowiskach bez awansu. Musisz się z tego wyrwać i nieustannie szukać sposobów na obejście tego systemu, aby osiągnąć swoje cele.

„Pamiętaj też, że bycie Architektem to zaszczyt niezależnie od pochodzenia kulturowego czy rasowego. Posiadanie spuścizny, którą możesz prześledzić wstecz w swojej rodzinie, jest również interesujące, ale świadomość, że najwięksi na świecie architekci stworzyli piramidy w Egipcie i Nubiis, są również wyjątkowi i inspirujący”.

Dodatkowe komentarze Jerela na temat bieżących wydarzeń:

„Z aktualnymi wydarzeniami, które pochłonęły świat w związku z zabójstwem pana George'a Floyda, nagrane, aby każdy mógł zobaczyć okrucieństwo popełnione przez tych, którzy złożyli przysięgę, że będą chronić ludzi i służyć im oraz przestrzegać prawa. Dotyczy to mnie osobiście, ponieważ zostałem niesłusznie oskarżony o kradzież, a policja zatrzymała mnie z prawdopodobną przyczyną nakazu sędziego. Zdali sobie sprawę, że mieli niewłaściwą osobę, ale dopiero wtedy, gdy musiałem podpisać zeznanie, że jeśli znajdą jakieś skradzione przedmioty w moim domu, zostanę skazany. To takie proste, aby cały świat zmienił się w jednej chwili. Gdybym oparł się współpracy z policją, być może mógłbym być kolejną statystyką utraty życia Afroamerykanina.

„Może się to zdarzyć każdemu w dowolnym momencie i mam nadzieję, że reformy w sposobie, w jaki ten kraj prowadzi politykę przy wsparciu wymiaru sprawiedliwości, zostaną radykalnie zmienione, aby były bardziej zgodne z innymi krajami rozwiniętymi. Jak wszyscy ostatnio widzieliśmy, nigdy nie będziemy wolni w kraju zbudowanym na rasowej wyższości i niewolnictwie. Możemy mieć tylko nadzieję, że każde pokolenie będzie bardziej wolne od poprzedniego. Używam słowa „free-ish”, aby zdefiniować doświadczenia Afroamerykanów w Stanach Zjednoczonych”.

„Mogłem być inną statystyką”

Susan Nwankp Gillespie, RA

Dlaczego musisz znać Susan:

Susan NwankpGillespie weszła na boisko „okrężną drogą”, oferując jej szerokie spektrum doświadczeń i edukacji. Zaczynając jako politologia, Susan przeniosła się na architekturę, studiując pod tytułem Masters of Interior Architecture w prestiżowym Pratt Institute. Po zdobyciu doświadczenia w tej dziedzinie pracując dla firmy meblarskiej, a następnie jako bibliotekarz materiałów, Susan ukończyła studia magisterskie z architektury na UCLLos Angeles. Teraz prowadzi własną firmę NwankpDesign i ma na swoim koncie szereg projektów, które obejmują wszystko, od rezydencji po restauracje.

Jej praca:

Jej odważne, skoncentrowane na człowieku podejście do architektury i tego, jak doświadczamy przestrzeni, wyróżnia Susan na tle innych architektów. Z dbałością o szczegóły jest w stanie wymyślić projekty, które są wyrafinowane, a jednocześnie zawierają ekscytujące momenty, aby jej wnętrza były świeże i innowacyjne.

Pomysł Susan na ProvPizzer pokazuje jej talent. Projekt restauracji, który powstał we współpracy ze światowej sławy architektami firmy Belzberg, odzwierciedla jej kuchnię. Wysokiej klasy kunszt i dbałość o użycie wysokiej jakości materiałów zaowocowały rustykalną, a jednocześnie nowoczesną estetyką, podobnie jak klasyczne pizzę z menu.

„Chciałem mieć możliwość poznania mojego osobistego programu projektowego i podjęcia nowych wyzwań”.

Jej słowami:

„Nie pozwól, aby brak różnorodności powstrzymywał Cię przed robieniem wszystkiego, co chcesz. Ważne jest, aby znaleźć ludzi, z którymi łączysz się w inny sposób - pomysły projektowe, wspólne doświadczenia itp. Wybór kariery dotyczy również wyboru stylu życia, więc upewnij się, że widzisz ścieżki w architekturze, które są atrakcyjne dla Twojego stylu życia. Twoje życie.

„Biorąc to pod uwagę, brak różnorodności jest prawdziwym problemem. Myślę, że ponieważ często byłem mniejszością w wielu sytuacjach, nie zdawałem sobie sprawy, jak bardzo wpłynęło na mnie bycie jedyną. Nieuznawanie siebie w swoim otoczeniu ma swoje konsekwencje psychiczne, emocjonalne (i czasami finansowe). Dlatego uważam, że ważne jest, aby zachęcać innych i znaleźć wspierające relacje dla siebie”.

„Nie pozwól, aby brak różnorodności Cię powstrzymał”.

uwaga końcowa:

Ten artykuł był tworzony od miesięcy. Korespondowaliśmy z każdym z tych architektów od początku marca. W trakcie koordynowania wywiadów i finalizowania tego artykułu w całym kraju rozprzestrzeniły się niepokoje społeczne. Chociaż czas może wydawać się przypadkowy, nie jest to jednorazowa transakcja dla nas w The Manual. Aktywnie pracujemy nad zróżnicowaniem naszego zasięgu obejmującego niesamowitą architekturę z całego świata. Obejmuje to prezentowanie większej liczby projektów kobiet, architektów Latinx, azjatyckich i czarnych.

Tutaj jest link do stale aktualizowanej listy czarnych architektów i projektantów w całym kraju. Zapoznaj się z tą listą przy następnym projekcie. Jest pełen niesamowitych, pełnych pasji i utalentowanych ludzi.